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读护理学专业,专科就能进三甲医院
发布时间: 2017-05-03 作者: 来源:www.cqghnz.com 浏览次数:(9663)

 

根据《中国护理事业发展规划纲要(2011-2016年)》,到2016年,全国注册护士总数达到286万,每千人口注册护士数为2.07,全国执业(助理)医师与注册护士比达到1:1-1:1.2。医护比例倒置问题得到解决。

《纲要》要求进一步落实医院护士配备标准,使医院护士数量与临床工作量相适应。到2016年,全国100%的三级医院、二级医院的护士配置应当达到国家规定的护士配备标准。

如何填报志愿,选择一个合适的专业,是家长及考生最关心也最费心的事情。根据重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心近日公布的2012年重庆市本科部分专业(86个)就业情况,重庆晨报选取了10个就业率高的本科专业,从今天起推出“填志愿先看就业最佳专业”系列报道。

重庆晨报记者将采访相关专业的应届毕业生、一线从业人员、相关院校领导以及职场专家,愿他们的经历、意见,能够对当下家长及考生有所帮助。今天,我们首先关注本科就业率100%的护理学专业。

 


应届毕业生学习课程很紧张

屈蔓是重庆护理学校护理学院的应届毕业生,在不少大学生还在人才市场到处投递简历的时候,她已经被西南医院录取了。

屈蔓说,护理专业的课程非常紧张,在医院实习的时候,几乎每个月都有各种考试和培训。进入医院,也经过了严格的笔试和综合面试。“身高是一个硬标准,有一些考生被淘汰,就是因为身高没有达到要求。”

李秋棠也是应届毕业生,作为一个男生,当初选择这个专业,很大程度上是看中了“好找工作”。在大坪医院实习8个月,每个月都要轮换不同的科室,“每次轮换,就要抓紧时间,多看看下一个科室的有关书籍。”李秋棠说,很多人认为护士就是做一些简单工作,其实,护士的专业性要求很高。

很多人认为护士工作很辛苦,李秋棠倒仔细算了一下。“一般来说,上几天白班,就要值夜班,夜班过后,根据不同的医院或科室,可以休息两三天左右。”李秋棠觉得,折合来算,其实跟其他上班族朝九晚五的工作时间差不多。

李秋棠觉得,在大学期间掌握一门专业技术,是很重要的。他打算利用未来工作的空闲时间,考个本科文凭,不断充实自己的专业技能。

院校老师职业发展空间会变大

“现在,在很多人的理解中,护士完成的就是打针、发药之类的简单工作。但我想,不久的将来,护士功能会发生大的改变。”重庆医药高等专科学校护理学院院长杨红说。

杨红说,学院每年的就业率都在96%以上,其中近一半的学生都进入了三甲医院。根据国家的发展需求,护士属于紧缺型人才,在未来几年,就业率应该都不错。

在杨红看来,随着社会的发展和进步,护士工作会重新得到认可,职业发展空间会变大。一个优秀的护士,有了丰富的临床经验后,可以往管理岗位发展,比如护士长、护理部主任、分管院长。不愿做管理的,可以从事专科护士,如母婴专科护士、糖尿病专科护士等,发展成护士专家或临床带教老师。“拥有专科以上的护士是国内大医院争抢的对象,尤其是专业护理。”

学生在选择专业时应该给自己一个正确评估,做护士首先要有责任心,有足够的心理素质和与人沟通的能力,这很重要。大家要冷静思考,理性入行,看自己是否适合这个专业。其次还得对护理专业感兴趣,兴趣是最好的老师。【重庆护士学校

 


在职人员辛苦但就业有保障

徐真(化名)是主城一家三甲医院神经科的护士。从业3年,护士工作的辛苦程度,徐真觉得不用多说。“生活没有规律这些就不说了,上班不能穿漂亮的衣服,头发烫得再好看,上班都得扎起来。我们的指甲不能留长,更别说做指甲了,不能戴戒指,漂亮的耳环也不能戴。”

护士工作虽然辛苦,但徐真还是蛮喜欢,对待工作也很负责任。上班时,提早到单位与同事交接班,帮病人倒水洗脸、修剪指甲这些活,也都很用心。”有时候病人的不理解,是让徐真最为无奈的事情,“每当我遇到不开心的事时,我总是站在病人的角度去想,因为我是一名护士嘛,既然选择了这个职业,我就要干好。”

徐真所在的医院实行的是基本工资加奖金的薪酬制度,才入职的护士,每个月的工资只有1000多点,不过,随着工作年限的增加,工资也会有所增长。徐真说,医院都会有一些特色科室,同时也是热门科室,其中护士的收入情况相对普通科室而言要好一些。

有些民营医院会实施“服务与绩效挂钩”的做法,“入门级”的护士月薪通常为2000元左右,但如果遭到患者投诉,就会被扣掉部分薪水。

前两年,同学的妹妹选专业,找徐真咨询护理专业的就业前景。徐真还曾把这个问题带回科室与同事们一起讨论。

“干护士这一行,太辛苦。”“如果单从就业方面考虑,读护理专业还是不错,专科生就有机会进三级医院,本科生就业前景更好。”10多位同事在一起认真讨论。

大家最后的讨论结果是,护士工作很辛苦,但选择护理专业,就业有保障。

 


人才专家国外也缺护理人才

联英人才副总裁曾华说,随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一,同时,护理人才又是国际紧缺的人才之一。比如,在澳大利亚,护士最容易找工作或获得升迁。英、法、德等国家对护士均有许多优惠的政策。

目前,国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊,如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外,还能具备一定的外语能力,那么就业选择将更为宽广。


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